🕵🏾‍♂️Vos missions en tant que Devops  chez Lunii. 

Pleinement intégré·e à notre équipe Engineering organisée en Squads, vous êtes responsable de notre infra et vous prenez, à vous seul, entièrement les manettes pour accompagner notre équipe Tech à améliorer l’architecture et les processus. Vous aurez pour mission :

• Créer et déployer une infrastructure répondant à des exigences de scale, de performance et de sécurité.
• Garantir la stabilité, la performance et le monitoring de l'application.
• Travailler avec des API ou des services tiers afin de construire nos intégrations avec d'autres outils.
• Veiller à ce que nos applications restent en ligne, de manière sécurisée et performante.
• Mettre en œuvre des outils de gestion de configuration et d'automatisation pour améliorer notre chaîne de production de CI/CD.
• Être garant·e de l'amélioration de l'infrastructure Cloud.
• Challenger et prendre des décisions technologiques et apporter des conseils aux équipes.
• Partager ses connaissances de la culture DevOps aux Pôles.

Liste non exhaustive.

Stack technique des projets :

• Backend: NodeJs, Postgresql, Firebase
  
• Frontend: GraphQL, ReactJS, Gatsby, JavaFX, Flutter
  
• Infra: Terraform, Docker
  
  

Méthodologie : Agile

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !

📸 Notre profil idéal

• Expérience professionnelle similaire en tant que DevOps confirmé : Docker, AWS,Github Actions, Heroku et GCP. Idéalement, vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Vous aimez travailler dans un environnement start-up (Agile) et en équipe.
• Vous savez faire preuve de résilience et de prise de recul sur vos sujets. Vous êtes capable de prendre des initiatives et des décisions adaptées suivant le contexte de la société.
• Vous êtes doté·e d’une bonne capacité pédagogique vous permettant de transmettre vos connaissances à n’importe quel·le interlocuteur ou interlocutrice. Vous appréciez partager vos connaissances.
• Vous appréciez le challenge : c’est d’ailleurs ce qui vous anime quotidiennement. Vous savez vous adapter, vous êtes flexible : d’ailleurs vous mangez votre 🥣 de granola avec vos orteils, vos mains sont trop occupées sur votre machine.

✍🏽 Notre process de recrutement

Vous envoyez votre CV et nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature. Si elle correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

• D’abord avec Faical, notre Talent Acquisition Manager pour un premier échange téléphonique (30”),
• Ensuite avec un opérationnel de notre équipe Engineering avec un cas pratique personnalisé à l’honneur (45”),
• Et pour finir, vous rencontrez un ou des membres de l’équipe autour d’un ☕ ou d’un déjeuner.

🌞 Ce que nous proposons

• Contrat : CDI - temps plein - travail hybride. Si full remote : planning de retours réguliers dans nos locaux.
• Salaire fixe annuel brut : Selon profil.
• Intéressement : 2.000€.
• Prime de vacances : environ 1% de la rémunération annuelle brute.
• Carte restaurant Swile : 8,50€/jour - prise en charge à hauteur de 50%.
• Transport : prise en charge à hauteur de 50%.