🕵🏾‍♂️Vos missions en tant que DevOps

Rattaché·e à l’équipe Tech et sous la supervision de Thomas, notre DevOps, votre mission principale sera de contribuer à fiabiliser l’infrastructure en posant les bases d’un monitoring solide, automatisé et intelligent.

Vos missions principales seront de :

• Reprendre et améliorer l’architecture de monitoring actuelle (sondes, alerting, visualisation).

• Mettre en place de tests automatiques (tests d’intégration, tests end-to-end, smoke tests).

• Participer aux activités DevOps quotidiennes: support aux développeurs, maintenance des environnements cloud (AWS), gestion des pipelines CI/CD et automatisation de tâches.

• Proposer des pistes d’amélioration continue pour renforcer la fiabilité, la sécurité et l’adaptabilité de notre infra.

Liste non exhaustive.

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend ! 

📸 Notre profil idéal

• Étudiant·e en fin de cycle (Bac+5) en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec au minimum un stage dans la pratique DevOps et/ou de l'infrastructure cloud.

• Vous maitrisez Linux et avez développé de solides connaissances en AWS, Docker, Terraform, Grafana et GitHub. Vous êtes à l’aise avec les environnements cloud et la logique d’infrastructure as code (IaC).

• Votre niveau d’anglais vous permet de lire et de comprendre toute la documentation technique nécessaire.

• Vous êtes de ceux qui ouvrent tous les logs juste pour voir 👀, qui testent une nouvelle stack “pour comprendre comment ça marche” : votre curiosité est une boussole qui vous guide à travers les arcanes du cloud et de la doc AWS. Vous aimez explorer, bidouiller et chercher des solutions. L’autonomie et le sens du service sont dans votre ADN.

• Le must have (qui n’en est pas un 😁) : vous avez un vrai sens de l’engagement pour la préservation de notre planète 💚 (et de la baleine bleue ) !

✍🏽 Notre process de recrutement

Vous envoyez votre CV et nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature. Si elle correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

• D’abord avec Bérengère, Talent Acquisition Specialist pour un premier échange téléphonique (15”),

• Puis, vous échangerez avec Thomas, notre DevOps, et Bérengère lors d’un entretien dans nos locaux (60”) incluant un exercice pratique. 

🌞 Ce que nous proposons 

• Contrat : stage de 6 mois à pourvoir en Septembre - temps plein - travail hybride (pas de full remote).

• Expérimentation de la semaine de 4 jours avec le vendredi en jour off.

• Gratification brute mensuelle : 1.100€

• Carte restaurant Swile : 8,50€/jour - prise en charge à hauteur de 50%.

Envie de rejoindre une Team passionnée et engagée à développer l’imaginaire des enfants tout en les éloignant des écrans ? Postulez dès maintenant et créons ensemble des histoires incroyables !