Consciente des effets de la surexposition aux écrans et convaincue par la force de l’imaginaire, Lunii s’est spécialisée en fictions audio conçues pour le développement cognitif des petit·e·s et des grand·e·s. Nous offrons un univers d’exploration audio pour apprendre à se connaître, prendre soin de soi, s’éveiller aux autres, au monde et favoriser le partage. Ainsi, notre Fabrique à Histoires permet aux enfants de 3-8 ans de composer et écouter des fictions, une conteuse qui accompagne l’enfant au quotidien, sans ondes, sans écran et depuis cette rentrée, fabriquée en France. Aujourd'hui, nous nous sommes engagés dans une démarche responsable dont la relocalisation en France de sa production en octobre 2020 est un signe fort.
Nous sommes une entreprise complète qui développe en autonomie ses produits, ses contenus et l’ensemble de ses idées. On y trouve donc toute une palette de métiers : marketing, éditions, relation clients, développement durable, design, production, recherche ou ressources humaines.
Au-delà de la polyvalence, c’est aussi ce qui fait notre richesse, nos accords comme nos désaccords nous grandissent au quotidien (et on ne s’ennuie jamais !).
Bonne question. Qu’attend-on d’une entreprise ? Du sens au quotidien dans les objectifs de la société comme dans ses missions ? De relever de nouveaux défis et d’apprendre tout au long de sa vie ? Une ambiance de travail studieuse mais légère ? L’énergie dynamique d’une société en développement ?
C'est ce que vous cherchez ? Entrez sans frapper, nous sommes heureux·ses de vous rencontrer. Ce n'est pas tout à fait ce que vous attendez : toquez et racontez-nous ce qui vous enthousiasme ! (Si vous ne cherchez que des motivations extrinsèques telles la richesse qui clinque et la gloire rapide, vous n'êtes pas au bon endroit)
Chez Lunii la qualité de vie au travail ce n'est pas que des mots ! Pour travailler dans de bonnes conditions et vous épanouir, il est important d'être à l’aise dans vos baskets (talons, tongs, sabots, babouches, chaussons…).
Chez nous, vous trouverez :
On est attaché·es à soutenir la parentalité. On adapte l'organisation du travail avant/après chaque départ en congé second parent ou maternité, on maintient à 100% le salaire du futur·e parent durant toute la période du congé et on verse une prime de naissance à l'arrivée du bambin.
On ne se repose pas sur nos lauriers pour autant, nos actions évoluent au fil du temps ! (vous en êtes l'initiateur·trice et le moteur).
L’enfer est pavé de bonnes intentions. St. Bernard de Clairveaux
La mémoire n'est pas une faculté qui pourrait ou non s'exercer. Nous retenons tout absolument tout. Ce qui fait la différence, c'est la capacité d'oubli… A.Damasio
Le design, ce n’est pas l’esthétique de l’objet, mais l’intelligence de l’objet. Roger Tallon
27 W 20th St
10011 New York
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rh@lunii.com
166 Bd Voltaire
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