Rejoignez Lunii en tant que CFO !

Rattaché·e à notre co-CEO fondateur, vous jouerez un rôle déterminant dans la structuration et le pilotage de la stratégie financière de Lunii. Vous interviendrez au cœur d’un environnement mêlant hardware, software , contenus éditoriaux et abonnements dans une phase clé de consolidation et de transformation de l’entreprise.

Vos principales missions seront : 

Piloter la stratégie et la performance financière

• Définir et suivre les KPI clés (CA, marges, cash-flow, capex, performances retail & digitales).

• Construire, challenger et piloter le budget annuel et les forecasts.

• Produire un reporting fiable, clair et orienté décision pour la direction et le board.

• Garantir la conformité financière (comptable, fiscale, sociale) et gérer les relations avec banques, CAC et investisseurs.

• Assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie et optimiser la structure financière.

Structurer les systèmes, les données et les processus Finance 

• Superviser la mise en place d’un data model Finance robuste en collaboration avec nos équipes Data & Tech.

• Cadrer et accompagner la transition vers un nouvel ERP (courant 2026).

• Standardiser et documenter les processus financiers et administratifs.

Accompagner les enjeux opérationnels & supply chain

• Optimiser les flux financiers et opérationnels (stocks, production, logistique).

• Anticiper et accompagner le changement de logisticien prévu en 2026.

• Contribuer aux projets stratégiques notamment liés à notre déploiement international.

Construire, développer et fédérer l’équipe Gestion (Comptabilité, Contrôle de gestion et Légal)

• Structurer l’organisation de l'équipe Gestion en fonction des priorités et des talents en place.

• Développer les compétences, installer une culture d’amélioration continue, de transparence et d’excellence opérationnelle.

• Fédérer l’équipe autour d’une vision commune et inspirante.

Liste non exhaustive.

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !

Notre profil idéal

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum en finance d’entreprise, idéalement acquise dans des environnements mêlant retail, consumer electronics, hardware et/ou SaaS avec un rôle de leadership. 

• Vous avez déjà contribué à structurer une fonction finance et à refondre des outils ou des processus.

• Vous comprenez les environnements data et BI et avez déjà participé, piloté ou contribué à des projets d’intégration ou d’évolution de systèmes. 

• Votre anglais est courant et vous permet d’évoluer dans un contexte international.

• Vous faites preuve d’une forte intelligence situationnelle vous permettant de naviguer avec aisance dans un environnement en transformation et de prendre des décisions éclairées au service d'une vision collective. Vous aimez construire, structurer et rendre les organisations plus efficaces tout en embarquant les membres de votre équipe.

Notre process de recrutement

Vous envoyez votre CV et nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature. Si elle correspond, nos échanges continuent (en visio ou en présentiel dans nos locaux) :

• D’abord avec Bérengère, Talent Acquisition Specialist pour un premier échange téléphonique (45”),

• Puis, vous échangerez avec Igor, co-CEO fondateur lors d’un entretien dans nos locaux (60”),

• Ensuite, vous rencontrerez Elodie, DRH (60”) avant de poursuivre des échanges complémentaires avec d’autres membres du CODIR. 

Ce que nous proposons

• Contrat : CDI - Cadre - Forfait jours à temps plein.

• Expérimentation de la semaine en 4 jours avec le vendredi en jour off.

• Télétravail : 2 jours de présence hebdomadaire obligatoire dans nos locaux dans le 3ème arrondissement de Paris.

Envie de rejoindre une Team passionnée et engagée à développer l’imaginaire des enfants tout en les éloignant des écrans ? Postulez dès maintenant et créons ensemble des histoires incroyables !